Menu
Brein, Evolutie & Werk
  • | Evolutionaire Psychologie voor Professionals
  • | Nieuwsbrief
  • | Team Transitie
  • | Max Wildschut
Brein, Evolutie & Werk

Tag: Teams

Bazen kunnen geen opdrachtgevers zijn

3 november 2022 door nimepbew

In mijn praktijk zie ik steeds vaker dat organisaties meer naar een opdrachtrelatie willen met teams: de leidinggevende vertelt alleen wat er moet gebeuren en binnen welke randvoorwaarden, het team bepaalt het hoe. Ondanks dat dit in veel opzichten een ideale situatie is, werkt het in de praktijk om meer menselijke redenen vaak niet goed. …

Lees meer

Drie redenen waarom samenwerking een last wordt

20 september 202220 september 2022 door nimepbew

Initiatieven om samenwerking worden nog wel eens gezien als iets dat “er bij” moet, bovenop het vele andere werk. Een artikel over waarom samenwerking een belastende term kan worden en hoe het een ontlastende term te maken. Na een intensieve heisessie was het volledig helder geworden voor het management: medewerkers moeten meer gaan samenwerking, om…

Lees meer

Behoed uw Team voor Freeriders

20 september 202220 september 2022 door nimepbew

Niet iedereen in het team doet altijd even hard zijn best en dat is natuurlijk niet erg. Wanneer iemand er echter structureel de kantjes vanaf loopt kan dit uitermate negatieve gevolgen hebben voor het hele team. Een artikel over freeridergedrag: wat is het, wat zijn de oorzaken, wat de gevolgen en wat moet je er…

Lees meer

Vijf manieren om samenwerking tussen teams te verbeteren

20 september 202220 september 2022 door nimepbew

Prestaties in teams zijn afhankelijk van de kwaliteit van samenwerking in het team. Maar hoe zit het met prestaties in afdelingen of organisaties? Netwerkanalyses wijzen hier op de kwaliteit van samenwerking tussen teams. In dit artikel waarom samenwerking tussen teams vaak moeilijk is en vijf manieren om de samenwerking te verbeteren.  Op Ria’s eerste dag…

Lees meer

De vier uitdagingen van teams

20 september 202220 september 2022 door nimepbew

Teamontwikkeling is een van de belangrijkste uitdagingen van onze tijd, niet in de laatste plaats door de impact van meer dan een jaar thuiswerken. In dit artikel beschrijf ik de vier belangrijkste uitdagingen waar teams in hun ontwikkeling en levensloop tegenaan lopen. Succes hier is de sleutel tot duurzame en succesvolle samenwerking. Samenwerken is al…

Lees meer

Leiderschap of Samenwerken?

20 september 2022 door nimepbew

De focus in leiderschapsontwikkeling is altijd de leider. Dit lijkt logisch, de leiders moeten het immers doen. Maar is dit zo? Een andere benadering waarin het team centraal staat kan mogelijk betere resultaten opleveren. Het klassieke format van de leiderschapstraining is een groepje leidinggevenden die ergens op een mooie locatie gaan leren hoe ze betere…

Lees meer

De piramide van Lencioni op z’n kop

20 september 202220 september 2022 door nimepbew

De piramide van Lencioni is een populair instrument om het functioneren van teams te analyseren en verbeteren. Als het gaat om het identificeren van disfuncties in teams slaat Lencioni de spijker op de kop. In zijn verklarend model slaat hij de plank echter op belangrijke punten mis. Dit artikel: een longread over de vijf disfuncties…

Lees meer

Hoe organisaties het de leidinggevende onmogelijk maken

20 september 202220 september 2022 door nimepbew

De wijze waarop we samenwerking en leiderschap organiseren, maakt dat leidinggevenden een paradoxale opdracht hebben. Macht is daarbij zowel een noodzakelijkheid als een obstakel. In dit artikel beschrijf ik hoe een fundamentele eigenschap van organisaties, het leidinggevenden onmogelijk kan maken.  Leiderschap en samenwerking zijn de motor van elke organisatie. Vanuit een evolutionair psychologisch en vanuit…

Lees meer

Roddel: de ziekte of het medicijn?

20 september 2022 door nimepbew

Roddel is iets dat we overal tegenkomen waar mensen samenkomen. Dus ook in organisaties, zoals bij het koffiezetapparaat of in de groepsapp. Roddel wordt in de regel als iets slechts gezien. De paus merkte recent zelfs op dat roddel (nog) erger is dan corona. Roddel lijkt echter ook een functie te hebben en wordt vooral…

Lees meer

Hoe teams intelligenter te maken

9 september 20229 september 2022 door nimepbew

Waarom de beste resultaten van het beste team komen, niet de beste mensen. En hoe beloning slimme teams dom kan maken. Lang stond prestatie gelijk aan mankracht. Aan de lopende band deden tien productiewerkers samen tien keer zoveel als 1 productiewerker. In een moderne organisatie gaan teams echter gezamenlijk complexe problemen te lijf. Hoe effectief…

Lees meer
  • 1
  • 2
  • Next

Nieuwe leergang!
26 mei 2023 starten we weer met een nieuwe editie van de leergang Evolutionaire Psychologie voor Professionals.
- Download Brochure


Aanspreken Autonomie Communicatie Deugen Diversiteit Ego Eigenaarschap Elinor Ostrom Emoties Empathie Evidence based werk Evolutie Freeriders Gedragsnormen Gezag Hierarchie Integriteit leiderschap Lencioni Loopbaan Macht Motivatie Opdrachtgericht werk Organisatieontwikkeling Persoonlijke effectiviteit Persoonlijkheid polarisatie Prestatie Problemen professionals Psychologische veiligheid Samenwerking spelregels Systeemdenken Talent Teamontwikkeling Teams Thuiswerken Training Veranderen Verandering Vertrouwen Zelfkennis Zelforganisatie Zelfsturing


Nieuwsbrief


    Archieven

    • februari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022


    ©2023 Brein, Evolutie & Werk | Aangedreven door WordPress en Superb Themes!