Wetenschap en praktijk hebben soms een moeilijke verhouding, vooral als het gaat om gedragsvraagstukken. Wanneer we een technisch probleem hebben vertrouwen we op technisch experts, maar wanneer organisaties worstelen met vraagstukken rond gedrag (zoals samenwerking en leiderschap) zijn gedragsexperts (psychologen) grotendeels afwezig. Dit lijkt een slechte zaak, maar er zijn goede redenen voor. Een artikel…