Tag Archives: organisatiepsychologie

De Kennisgestuurde Intervisie

brain-illustration-1940x900_35269

Het effectief aanpakken van vraagstukken die samenhangen met menselijk gedrag, is in hoge mate afhankelijk van adequate kennis over menselijk gedrag (meer). Stanford Business and Behavior professor Jeffrey Pfeffer, stelt zelfs dat verkeerde aannames over menselijk gedrag, de belangrijkste reden is voor het falen van management (zie ook: Hard Facts). De populaire motivatiegoeroe Dan Pinker beschreef het probleem zo in… Read more »

Gedrag en cultuur in organisaties!

KaftGeCiO

Gedrag en cultuur in organisaties – Pieternel Dijkstra & Max Wildschut Een uniek boek waarin de nieuwste wetenschappelijke inzichten naar de praktijk worden gebracht.. Werknemers vormen samen de organisatie waarvoor ze werken. Om te begrijpen waarom organisaties functioneren zoals ze doen, is dan ook inzicht in het gedrag van werknemers nodig. In dit boek bespreken de auteurs hoe het gedrag… Read more »